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山东省医院协会护理管理专业委员会2025年年会成功举办
发布时间:2025-09-29 来源: 浏览次数:424


      2025年9月26日,由山东省医院协会主办、山东省医院协会护理管理专业委员会承办的“第三届护理管理专业委员会2025年年会”在山东济南成功举办。本次年会以“管理·创新·安全”为主题,吸引了来自省内外护理领域的众多专家齐聚一堂。山东省医院协会会长赵升田、山东省医院协会副会长、第三届护理管理专委会名誉主任委员王荣教授、浙江大学医学院附属邵逸夫医院护理部副主任潘红英、中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)教育处处长宋瑰琦等出席开幕式。开幕式由山东省医院协会护理管理专业委员会主任委员李振香主持。



      王荣教授代表山东第一医科大学附属省立医院致欢迎词,他在欢迎词中提到,护理管理作为现代医院管理的核心环节,其水平直接反映了医院的整体管理能力和服务品质。科学、高效的护理管理是提升护理质量、保障医疗安全、推动医院高质量发展的坚实保障。此次会议的召开将进一步推动全省护理领域的交流合作,提升学科水平,为患者提供更优服务。



      赵升田会长代表山东省医院协会致辞,他回顾了山东省医院协会自1996年成立以来,始终致力于推动全省医疗事业发展,护理管理专业委员会作为协会的重要组成部分,在促进护理学科建设,提升护理管理水平方面发挥着关键作用。他肯定了护理在医疗体系中不可替代的核心价值,指出护理不仅是医疗行为的重要延伸,更是连接诊断、治疗与康复的关键桥梁。他呼吁各位参会同仁在会议中积极参与、深入探讨,为保障人民群众健康、促进山东省护理事业高质量发展贡献更大的力量。



李振香主委主持开幕式


      大会紧密围绕国家医改政策导向、护理学科前沿发展以及当前护理管理工作中的重点、热点与难点问题,精心设计会议内容,以满足参会者的多样化需求。会议邀请了来自浙江、安徽、天津等全国多个地区的护理领域权威专家、资深教授齐聚一堂,聚焦护理管理的智慧赋能、提质增效、标准化建设、质量管理、岗位管理与人才培养、专业领域拓展等多个维度,分享护理管理的新理念、新方法和新成果。



      浙江大学附属邵逸夫医院护理部副主任潘红英聚焦“智慧赋能,质效共赢:信息化技术驱动护理管理”主题,将2025版三级医院等级评审标准作为重要依据,确立以指标为导向的护理质量管理计划。借助信息化技术与指标管理深度融合,实现从事后统计到事中控制、事前预警转变,显著提升护理数据获取的准确性与有效性,进而推动护理质量改进工作落地,实现护理质量提升与患者安全保障的双重目标。



      中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)教育处处长宋瑰琦以“组织的职能与管理的层次性”为核心主题梳理组织理论发展,解读管理的三大核心,强调一线管理者权责与全面质量管理的四大支柱。以VTE防治为例,她建议医院多部门协作,借助信息化实现关键节点提醒,规范评估量表,明确医护分工,提高护理质量,保障患者安全。



      山东第一医科大学附属第一医院(山东省千佛山医院)护理部主任季红聚焦“科普驱动工作绩效”主题分享实践经验。季红主任指出,国家政策推动科普发展,护理工作与健康科普双赋能。她重点介绍了“精准分层、场景渗透、中医赋能、科技加持、情感链接”破局五式,提及聚焦基层,结合居民健康素养现状,通过建立观看期待、营养氛围、抓住关注重点推进科普工作。



      青岛大学医院管理研究所副所长高玉芳教授围绕《三级医院等级评审标准(2025版)》进行标准解读。高玉芳教授介绍了《三级医院等级评审标准(2025版)》修订背景与评审体系变革,重点提及前置要求中床位科室设置、依法执业等内容,以及医疗服务能力部分的资源配置、质量安全指标,尤其详细解读了护理专业相关指标,强调标准有助于推动医院精细化管理,助力提升医疗质量与患者安全。



      山东大学附属威海市立医院副院长董玲玲以“护理岗位管理实践与思考”为主题分享实践经验,介绍了岗位管理的发展现状、相关政策文件以及医院护理岗位管理实践。她将岗位分为四类八项,动态调配人力,完善分层培训与绩效评价体系,以数据驱动护理岗位管理精细化、标准化,强调岗位管理可激发护士积极性,保障护理质量。



      天津市护理质控中心主任田丽以“患者结局与质量安全双核驱动”为主题,围绕政策引导、问题导向、数据驱动展开论述,解读了《进一步改善护理服务行动计划(2023-2025年)》等政策,介绍了天津落实举措,如老年护理标准化病房建设、免照护服务推广。她分析了护理核心制度落实问题,提出规范措施,依托数据平台,通过指标清洗、指标分析,制定改进策略,助力护理质量提升。



      东营市人民医院护理部主任康秀芹围绕“互联网+护理服务”工作实践与成效分享经验。东营市在2021年率先开展该服务,组建162名网约护士团队,建立制度与流程,服务覆盖“三区两县”,同时对互联网医院进行了升级,推进出院计划实施,依托数字平台优化随访工作,取得了显著成效。



      山东大学齐鲁第二医院护理部主任王晓云以“守正创新·中西并重”为主题,介绍了综合医院中西医协同护理服务体系的构建。她从破局之道、创新实践、深化应用、多维成效等方面展开阐述,为综合医院中西医协同发展提供了经验借鉴,有助于提高中医药服务能力与患者满意度。



      山东大学齐鲁医院护理部副主任周敏以“赋能·融合·创新”为主题,介绍了山东大学齐鲁医院的临床护理培训实践经验。该医院以临床需求为中心,强调“一个中心、双轮驱动、三大融合”的理念,构建了分层分级精准培训体系,实施“1+3+5”护理培训模式,遵循ADDLE模型制定护理培训方案,取得了良好的培训效果。



      护理管理专业委员会主任委员李振香以“护理质量改进项目的常见问题”为主题,结合常态事故理论指出,质量改进需聚焦锁定问题、分析原因、制定策略、评估效果等关键环节。她剖析了质量改进项目中常见的问题,强调需立足患者健康结局,扎实做好各环节工作,以严谨的态度和注重细节来保障改进成效。



      济南国际医学中心妇产医院护理部主任朱珑主持闭幕式。她对本次会议内容进行总结,表示本次会议内容丰富、务实高效,为大家今后的工作带来了新的启发与有力的指导。护理管理专业委员会将持续发挥协会桥梁纽带与专业引领作用,积极联动各级医疗机构与护理工作者,开展政策解读、经验交流活动,切实解决临床护理管理的痛点难点,为保障患者安全、提升护理质量、促进护理事业高质量发展注入活力。